Kom werken bij TraXall
Junior Automation Specialist
Je helpt ons om slimmer te werken door opportuniteiten te identificeren waarmee processen efficiënter worden, manuele taken verminderen en onze organisatie nog meer datagedreven werkt.
.webp)
Jouw takenpakket
- Bestaande processen analyseren en opportuniteiten voor automatisering identificeren.
- Praktische automatiseringsoplossingen ontwerpen en implementeren die tijd besparen en manueel werk verminderen.
- Rapporterings-en dataverwerkingsprocessen optimaliseren.
- Data uit verschillende systemen en toepassingen met elkaar verbinden.
- Samenwerken met collega's om hun noden te begrijpen en deze te vertalen naar praktische oplossingen.
- Automatiseringsprocessen en AI-oplossingen documenteren en onderhouden.
- Initiatieven ondersteunen die de datakwaliteit, consistentie en operationele efficiëntie verbeteren.
- Nieuwe AI- en automatiseringstechnologieën opvolgen en evalueren hoe deze waarde kunnen creëren voor onze organisatie.
De persoon die wij zoeken
- Pas afgestudeerd of aan het begin van je professionele carrière.
- Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde manier van problemen oplossen.
- Interesse in AI, automatisering, procesverbetering en digitale technologie.
- Hands-on ingesteld, leergierig en nieuwsgierig om te experimenteren.
- Kan zelfstandig werken én vlot samenwerken met verschillende teams.
- Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om ideeën en oplossingen helder uit teleggen.
Technische affiniteit
Je hebt een eerste ervaring met of sterke interesse in:
- Low-codeplatformen (zoals Power Automate en Microsoft Power Platform)
- Large Language Models (Claude, Azure OpenAI, Microsoft 365 Copilot)
Interesse in bredere technologieën zoals data integratie of AI-toepassingen is een pluspunt.
Mooi meegenomen
- Basiskennis van scripting (SQL, JSON, API's).
- Kennis van rapporteringstools zoals Power BI of Tableau.
- Een eerste ervaring met procesoptimalisatie, automatisering of datagedreven projecten.
Wat wij jou bieden
- Een juniorfunctie waarin je vanaf dag één een echte impact kunt maken.
- De kans om samen te werken met verschillende teams en onze organisatie breed te leren kennen.
- Veel ruimte om te experimenteren met automatisering en AI.
- Een ondersteunende werkomgeving waar innovatie, leren en continue verbetering centraal staan.
- Volop mogelijkheden om zowel je technische als je businessvaardigheden verder te ontwikkelen.
- Samenwerking met collega's uit verschillende afdelingen en landen, waardoor je ervaring opdoet in zowel business als technologie.
En verder ook niet onbelangrijk natuurlijk:
- Een contract van onbepaalde duur (voltijds).
- Een attractief loon aangevuld met mooie extralegale voordelen (maaltijdcheques, bedrijfswagen, energiekaart, groeps- en hospitalisatieverzekering…).
- Een Flex Income Plan waarmee je jouw eindejaarspremie kan optimaliseren, bijvoorbeeld via fietsleasing.
- Een 40-urenweek, goed voor 1 extra ADV-dag per maand.
- Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balance.
Bij TraXall krijg je de kans om mee vorm te geven aan de manier waarop we morgen werken.
Jouw ideeën en oplossingen helpen rechtstreeks om manueel werk te verminderen, efficiënter te werken en collega's meer tijd te geven voor taken met een hogere toegevoegde waarde. Of je nu automatiseringen ontwikkelt, datastromen optimaliseert of nieuwe AI-toepassingen onderzoekt, je ziet de impact van je werk doorheen de hele organisatie.
Ben je nieuwsgierig naar AI, los je graag complexe vraagstukken op en wil je praktijkervaring opdoen in een omgeving waar technologie echt het verschil maakt? Dan is TraXall de ideale plek om je carrière te starten.
Onze kernwaarden
Vijf waarden die onze cultuur dragen
Bij TraXall Belgium leeft een unieke bedrijfscultuur. Die is gebaseerd op vijf waarden die we niet op een poster zetten maar dagelijks waarmaken.
ONE TEAM
We weten welke impact ons werk heeft op dat van anderen. We zorgen voor elkaar en behalen onze resultaten als één team.
COMMUNICATION
We staan voor eerlijke communicatie — op een duidelijke en respectvolle manier.
OWNERSHIP
We zijn trots op wat we doen en voelen ons verantwoordelijk om op te volgen en door te zetten.
RESPECT
We waarderen verschillen en moedigen anderen aan zich te uiten. We luisteren en stellen ons open voor iedereen.
MOVE FORWARD
We leren van gisteren om morgen beter te maken.

Innovatie speelt een belangrijke rol binnen onze organisatie. Of het nu gaat om automatisering, data-analyse of artificiële intelligentie, we zoeken voortdurend naar slimmere manieren om te werken en onze klanten nog beter te ondersteunen. Daarom zijn we op zoek naar nieuwsgierige mensen die graag bijleren, experimenteren en mee willen bouwen aan de toekomst van onze organisatie.
Frank Engelen, Manager Operations
We nemen binnen 5 werkdagen contact op